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Plano de Formação 2013

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O ano de 2013, imbuído no que tem sido a realidade socioeconómica nacional dos últimos tempos, prevê um orçamento rigoroso, no que toca à despesa na Administração Pública em geral. Não obstante, e conscientes da realidade, a Direção da Agência para a Modernização Administrativa, I.P. (AMA) mantém o compromisso de apostar na formação do seu ativo humano e da Rede Nacional de Serviços de Atendimento pois é no conhecimento e na nossa capacidade de adaptação e reinvenção que seremos capazes de responder aos novos desafios e alavancar novas oportunidades.

Deste modo, o presente plano de formação foi concebido após um diagnóstico de necessidades de formação efetuado junto de todos os funcionários AMA mas também tendo em conta os novos desafios previstos no âmbito da modernização e simplificação administrativa pelo que a oferta formativa resultante está enquadrada nas áreas estruturantes da Agência e da Rede Nacional de Serviços de Atendimento. Apresentamos, assim, um conjunto  diversificado de cursos, em diferentes áreas comportamentais e técnicas, onde a aposta geral é promover o conhecimento, potenciar o pensamento crítico e o desenvolvimento intelectual e incentivar a criatividade e inovação.

No quadro da flexibilidade em que se baseia a atividade formativa da AMA, a oferta de formação contida neste plano não esgota a possibilidade de se realizarem outras ações de formação que venham a ser consideradas necessárias para a prossecução dos objetivos desta Agência e para apoio aos seus funcionários e parceiros.

O Conselho Diretivo e o Departamento de Formação da AMA convidam-no a participar nas Novas Aprendizagens que preparámos para este ano, certos de que a partilha e construção do conhecimento a gerar nos vários cursos previstos irão potenciar ganhos crescentes em eficiência e produtividade e, logo, um melhor serviço para o cidadão.
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Última Actualização: 11 de Agosto de 2010
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